HYDROD’MAG N°21

L’implication, l’engagement supposent un soupçon de passion. Elle se suscite. Elle se transcende par l’enthousiasme d’une personne qui arrivera à nous transmettre l’envie, voire même (r)éveillera en nous le goût de l’aventure, le partage de l’exaltation. Celui qui suscite l’intérêt, nous séduit, nous invite à l’écouter et à le suivre, même dans les « petits espaces sombres et confinés* » ! Cette passion donne vie aux projets et fait partie de l’ADN de THP. Bien sûr la passion implique toujours un peu de pression, dans le souci de toujours vouloir aller plus loin. Et THP n’y échappe pas ! Une pression constructive qui entretient, accroît la mobilisation autour des projets ; elle permet de phosphorer, de partager et de s’unir dans l’adversité pour atteindre les objectifs. Mais le dosage doit être maîtrisé… elle doit être insufflée de façon positive, et non subie. Car dans un monde où les repères évoluent vite, les méthodes de travail changent, la pression face à des acteurs hétérogènes ne doit pas détruire la passion… Un enjeu de manager, majeur ! Insuffler la flamme et s’attacher à la faire perdurer… sur les chantiers, auprès de ses clients et salariés au travers d’attentions simples et sincères, en restant fidèle à ses partenaires…